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　　パワーアカデミー　メールマガジンvol.194（2025年3月31日号）
　　～電気工学に関わる最新のお役立ち情報をお届けしています！～
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vol.194　注目コンテンツはこちら
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≪1≫パワーアカデミー研究助成2025年成果報告会の開催報告
3月18日に研究助成の2025年成果報告会を明治大学で開催しました。
今年は2022～2023年度に採択された特別推進研究1件、萌芽研究14件の研究成
果の発表があり、産学間で活発な意見交換が行われました。
また、特に優れた萌芽研究の成果を報告された6件（8名）の方が「萌芽研究優秀
賞」に選出され、表彰式にご出席された受賞者の方には表彰状が贈呈されました。
⇒ https://www.power-academy.jp/info/2025/004564.html

≪2≫「第7回 電気工学教材企画コンテスト」表彰式
3月18日に明治大学で「第7回電気工学教材企画コンテスト」の表彰式を開催しま
した。受賞者には表彰状と副賞が授与され、その後、受賞者からたいへん素晴らし
いプレゼンがありました。
第8回コンテストについても開催する予定ですので、皆様からのご応募を心よりお
待ちしております。プログラムも公開中です！
⇒ https://www.power-academy.jp/info/2025/004565.html

≪3≫お知らせ／『子供の科学』4月号にパワーアカデミーの取材記事が掲載
パワーアカデミーでは若年者へ電気工学に対する興味を持ってもらうため、「電気」
に関する記事を、小・中学生向け科学誌の『子供の科学』に掲載しています。
同誌4月号では『燃やしてもCO2が出ないアンモニア発電』と題して、株式会社JERA 
碧南火力発電所の取材記事が掲載されました。
⇒ https://www.power-academy.jp/about/outline/book/


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■■■■■■■■■■■■　事務局のつぶやき　■■■■■■■■■■■■■■
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先日、知見を広めるために、「海のいろいろ　〜私たちの暮らしを支える船の役割
と仕事〜」と題した海洋フォーラムに参加しました。我が国は、食料やエネルギー
をはじめ多くの物を輸入に頼っており、その9割以上は船舶により運ばれてきますが、
この重要なインフラ産業において、船乗りの人手不足が懸念されているそうで、私た
ちの将来は大丈夫なのか、心配になりました。
一方では、人材不足解消や優秀な人材を確保するため、最近では新卒初任給が40万円
を超える業界も出てきました。学生さんだけではありませんが、就職先を決める上で
給料は大きな決め手であり、給料が高い業界に人材が流れていくのは普通のことと思
えますが、これにより人材がとある業界に偏ることは問題と考えます。
その一つとして、私たちはインフラがないと生活が成り立たない中で、インフラを支
える人材が不足するとどうなるでしょうか。容易に想像がつくと思います。
もし、読者の皆さんが学生さんであるならば、給料面において新卒初任給はもしかす
ると軒並みかもしれませんが、生涯年収に期待しつつ、多くの人々の社会生活を支え
る基盤となる施設や設備に携わることによる誇りを持って働けるインフラ産業を就職
先としてご検討してみてはいかがでしょうか。(I.T)



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パワーアカデミーは、まだまだ進化します。
今後もどうぞ、大いにご期待ください。
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